HR Manager (Ιωάννινα)

HR Manager:

ΙΩΑΝΝΙΝΑ

Η εταιρεία ΣΙΟΝΤΗΣ Α.Ε. δραστηριοποιείται στο χώρο του λιανικού εμπορίου από το 1973 και ύστερα από 50 χρόνια εμπειρίας, κατατάσσεται ανάμεσα στις 5 μεγαλύτερες αλυσίδες αθλητικών και casual στην Ελλάδα με 3 εμπορικές επωνυμίες (Hall of Brands, SaintSoles, Sneakerology by SaintSoles), 16 φυσικά καταστήματα, 2 ηλεκτρονικά καταστήματα (hallofbrands.gr & saintsoles.com) και περισσότερα από 200 άτομα στο προσωπικό της.

Όραμά μας είναι η οικοδόμηση του μέλλοντος των αγορών με πρωτοποριακά και αυθεντικά καταστήματα που θα προσφέρουν στον καταναλωτή την απόλυτη εμπειρία αγορών. Και τα 3 projects μας εξυπηρετούν όλες τις σύγχρονες ανάγκες του καταναλωτή σε αθλητικά είδη, premium casual και urban fashion, sneakers & outfits δημιουργώντας την απόλυτη εμπειρία αγορών και ξεπερνώντας κάθε προσδοκία. Στα καταστήματά μας μπορεί κανείς να βρει περισσότερα από 150 iconic brands (Nike, Adidas, Jordan, Under Armour, The North Face, Calvin Klein, Tommy Jeans, Levi’s κ.α)

Η εταιρία με την συνεχή αναπτυξιακή πορεία της στοχεύει στην εδραίωσή της ως η μεγαλύτερη και πιο ενημερωμένη ελληνική Premium Sporting Good & Lifestyle αλυσίδα.

Το Hall Of Brands και το SaintSoles αναζητούν άτομα για την παραπάνω θέση

Σχετικές Αρμοδιότητες:

• Εύρεση και επιλογή κατάλληλου προσωπικού για την στελέχωση των τμημάτων της εταιρίας
• Στήσιμο του οργανογράμματος της εταιρείας
• Καταγραφή των διαδικασιών στα τμήματα της εταιρείας
• Παρατήρηση και καταγραφή των αρμοδιοτήτων των εργαζομένων
• Έλεγχος τήρησης των διαδικασιών της εταιρείας στα επιμέρους τμήματα
• Προτάσεις βελτίωσης των διαδικασιών και του workflow στη Διοίκηση της εταιρείας
• Συντήρηση προγράμματος μισθοδοσίας
• Επίβλεψη και διαχείριση ενός συστήματος αξιολόγησης απόδοσης που οδηγεί σε υψηλές επιδόσεις
• Έλεγχος αναγκών των τμημάτων σε ανθρώπινο δυναμικό
• Επίβλεψη της διαδικασίας των προσλήψεων
• Καταγραφή προβλημάτων στη λειτουργία της εταιρείας και προτάσεις λύσεων στη Διοίκηση

Οι Υποψήφιοι θα πρέπει να διαθέτουν:

• Πτυχίο Α.Ε.Ι./Τ.Ε.Ι. με εξειδίκευση στο HR
• Άριστη γνώση της Εργατικής και Ασφαλιστικής Νομοθεσίας και συνεχής ενημέρωση των εξελίξεών της
• Γνώση συστημάτων και βάσεων δεδομένων Ανθρώπινου Δυναμικού
• Αποδεδειγμένη εργασιακή εμπειρία σε ρόλο HR Manager 5 ετών
• Άριστη γνώση Αγγλικών (γνώση επιπλέον ξένων γλωσσών θα εκτιμηθεί)
• Άριστη γνώση Η/Υ, MS office (Word, Excel, PowerPoint), HRMS
• Άριστες οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
• Δυνατότητα χάραξης στρατηγικής και ηγετικές δεξιότητες
• Ανθρωποκεντρική προσέγγιση
• Ικανότητα διαχείρισης ευαίσθητων πληροφοριών

Η Εταιρεία προσφέρει:

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών βάσει προσόντων και προϋπηρεσίας
• Bonus
• Ασφάλιση
• Ανεξάντλητες προοπτικές προσωπικής ανάπτυξης και επαγγελματικής εξέλιξης
• Υγιές και διαρκώς ενημερωμένο εργασιακό περιβάλλον.

Είδος Εργασίας: Πλήρης απασχόληση